2004年11月10日 星期三

士評會 - 士官陪審團


剛到部沒多久,就被抓去就開士評會。
所謂的『士評會』,就是當連上的士官、士兵犯錯時,
由士官們所招開的評核會,將會建議該員的懲處,並由連長作決定。
有點像法院與陪審團的機制,還可以傳喚相關人證到場說明 :P


這次開士評會的原因是一位即將退伍的弟兄,和連上的志願役中士起了點爭執。
起因是連上一位即將退伍的弟兄集合時遲到很久,
到的時候跟士官長起了爭執,兩人彼此大小聲。

士兵本身有錯,中士也有挑釁的味道。
最後士評會的結果是:兩人都有錯,連長決定兩人都罰勤兩小時。

嗯,到部第二天就開士評會,
雖然有點搞不清楚狀況,又有點緊張,但是還滿新鮮的。

ps. 後來在東引當參一的一年多,我準備士評會的資料簡直是得心應手,
有人站衛兵拖哨,開小伙,喝酒,起爭執,種類真是太多了 XD


延伸閱讀:

士評會


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2004年11月1日 星期一

東引.幹訓班


初抵東引的士兵、士官,基本上會被分配到幹訓班作『調適教育』。


圖片來源:幹訓班臂章

主要是讓我們先適應東引的環境,了解那邊的生活狀況,
大約待個一兩週,之後就會直接下部隊囉!
 
在幹訓班的生活很單純,早上是名為『參觀景點』的跑步,
會沿著山路跑,一邊介紹東引的各大景點。
其他的時間就是不斷的出工差、吃飯、出工差、睡覺。

我在幹訓班待了一個多禮拜,終於下部隊了,旅部連。

在那邊有好處也有不好的地方,那裡長官很多,動不動都是一顆泡泡以上的長官,
工差勤務也很多,菜士官整天都在出公差。
不過吃的不錯,不用下基地,只有體能監測之類的測試。
(後來我才發現,其實我們連上還是有一個排組要下基地)

現在是剛到部,所以每天都在當打飯班,啥工差都是我們新來的要幫忙,
這是一定要認命的阿 ^_^!!


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